《I AM 京博人》锱铢必较创效益 精益提质显担当——京博新能源终端提质发展部

锱铢必较守初心,精益提质担使命。京博新能源终端提质发展部锚定提质增效核心目标,将“锱铢必较、精益求精” 的理念深植每一项业务,凭借扎实的工作成效荣获公司2025年度“锱铢必较”奖项,用细节把控效益,用创新驱动发展,让每一份努力都转化为实实在在的发展成果。

  锱铢必较守初心,精益提质担使命。京博新能源终端提质发展部锚定提质增效核心目标,将“锱铢必较、精益求精” 的理念深植每一项业务,凭借扎实的工作成效荣获公司2025年度“锱铢必较”奖项,用细节把控效益,用创新驱动发展,让每一份努力都转化为实实在在的发展成果。

精益管控强根基 降本拓市双突破

  团队将精益理念贯穿业务全流程,一方面牵头优化全链条业务结构,秉持“分毫必争、点滴增效”的态度,深挖内部降本潜力,累计实现超亿元降本增效成果,大幅提升公司盈利水平与资产运营效率;另一方面主动破解租赁站点签约僵局,组建专项攻坚小组,成功拿下两座高质量城区站点,进一步完善区域业务布局,实现“降本不降压、拓市稳增长”的双重目标。同时,严格落实标准化要求,在规范运营的基础上融入创新思路,让每一处细节都彰显专业素养,让优质服务可感可触。

创新赋能防风险 凝心聚力促发展

  为筑牢发展根基,团队不断完善制度体系、创新管控模式,填补证件规范管理等领域制度空白,用制度刚性守住效益底线;创新租赁费支付模式,落地供应链票据及金单支付业务6笔,累计结算金额807万元,有效降低资金占用成本,同时首创“固定租金+提油优惠”合作模式,绑定油品销量2.5万吨,实现企业与合作方互利共赢。构建主动式风控体系,全年化解潜在经营风险40项,化解率达100%,为业务稳健发展保驾护航。

  同时,部门坚持“以人为本”,推行证件办理“一站式”服务,全程承接基层站点证件相关工作,为自营站节省大量工时,让基层员工聚焦核心经营业务;打造学习型团队,通过常态化学习提升全员专业能力,凝聚起“上下同心、攻坚破难”的强大合力。

  荣誉加冕催奋进,奋楫扬帆启新程。终端提质发展部继续坚守精益理念,深耕终端运营提质,创新突破、实干担当,持续把文化优势、管理优势转化为发展优势,为公司高质量发展注入更加强劲的动力。

  图文/京博新能源新闻宣贯组 报道

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