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《今日京博》合作联融,共赢未来-极暖加油站管理学院到京博新能源参观交流

《今日京博》合作联融,共赢未来-极暖加油站管理学院到京博新能源参观交流

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【摘要】:
2019年1月25日,极暖加油站管理学院院长郑会洲一行受邀到京博新能源进行参观交流,新能源经营与服务管理学院教研管理部经理王佃伟、培训管理部副经理高艺等相关领导陪同接待。

  2019年1月25日,极暖加油站管理学院院长郑会洲一行受邀到京博新能源进行参观交流,新能源经营与服务管理学院教研管理部经理王佃伟、培训管理部副经理高艺等相关领导陪同接待。

  上午,极暖加油站管理学院一行就京博工业园进行参观,在了解京博集团所涉产业及公司发展历程后,对集团的社会责任和以“仁孝”为核心的企业文化表示高度认可。在标杆站学习中,郑院长等人对新能源公司自主研发的玻璃水机及站点相关增值服务创意赞叹不已。

  下午,郑会洲院长就“加油站安全管理体系”在新能源经营与服务管理学院仁孝堂为大家授课分享。京博新能源公司副总经理孙涛、经营管理事业部总经理魏迎光带领京博新能源近30位安全、经营等相关部门负责人参加此次学习。

  课程中,郑院长通过加油站点事故案例、身边事故隐患等引出安全理念及HSSE文化,提醒大家注重消防演练,做到全员参与。站点可使用《风险评估管理矩阵》对站点进行潜在风险识别,并可通过相关票证管理,对安全管理做到提前预防,提升全员安全意识主动性。

  培训结束后,孙总对公司安全管理工作提出要求:

  1、提升安全意识。安全培训是安全意识提升的基础,但通过身边实际案例来引起员工重视,是我们安全工作开展第一步。

  2、掌握危害识别方法。新能源公司的安全管理正在从“被动阶段”走向“精细阶段”,掌握危害识别方法,教会大家如何去做。通过危害识别,给身边的危害隐患划分等级,重点控制聚焦点。在日常工作中能主动识别风险,我们就成功了一半。

  3、全员提升安全技能。董事局主席曾提出,违章不一定发生事故,但事故一定是违章。天灾人祸的机会非常少,所以后期工作中,必须提升全员安全意识和安全技能,整个新能源及京博才能长治久安。

  此次极暖加油站人员受邀来我司授课是双方合作的开端,今后双方将围绕着人才培养、加油站专业技能培训、标准化建设等方面开展深度合作,联融共赢。