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人才理念

人才理念

 
 
 

人才观

 

 

鉴人品,看学历,重能力,论作为,选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。   

培训是福利,培训是财富,投资花钱要做到三不眨眼:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。

员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔!

用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。

人力资源观

 

京博新能源拥有专业的 “经营与服务管理学院”,下设培训管理部和教研管理部,专业教官50名。培训管理设施集教学、实训、拓展、研发等多项功能为一体。

学院以教仁育能为己任,落地五支队伍培养,以双基培训为基础,以多样化专业技能培训需求为导向,为同行业输出优秀的文化示范、管理标准与专业技能人才。