《责任京博》落实主体责任增强安全意识消除事故隐患——京博新能源第十二届“安全万里行”活动全面开启

发布时间：

2024-08-02

资讯概要：

　　为进一步督促分公司、站点落实安全生产主体责任，增强全员安全意识和技能，消除事故隐患，防范和遏制各类事故发生，京博新能源第十二届“安全万里行”活动启动会在经营与服务管理学院顺利召开。京博新能源董事长兼总经理祝伟，能源终端经营事业部总经理李健，安全总监李克，运营总监王成伟及安全万里行小组成员、各分公司经理参加启动会议。

　　会议在诵读8825企业文化中拉开序幕。

　　精准识别现存不足，找准差距补齐短板。安全管理部经理柳传智就安全管理工作进行全面汇报，总结上半年工作，聚焦不足，找差距、补短板，为下半年安全工作制定详细计划，全面提升安全管理成效。回顾是为了查找安全工作的改善措施，展望是为了把改善措施落到实处。会上，能源终端经营事业部淄博分公司经理赵震及滨南分公司经理高超分别对安全工作进行回顾与展望;并表示，分公司将在下半年的安全管理工作中，进一步强化主体责任，稳固管理措施，确保公司稳定发展。

　　自2013年起，京博新能源连续开展“安全万里行”活动。深入检查各分公司、站点，同时协助站点整改现场问题，行程远超万里，足迹遍布山东省各地。会上，李克回顾了历届“安全万里行”活动成果，并详细解读第十二届“安全万里行”方案，重点涉及活动目的、时间、参与部门及实施方案。他号召，各分公司深入研读方案，积极筹备，发扬“比学赶帮超”的精神，向公司上交一份满意的答卷。

　　现场，祝伟为“第十二届安全万里行”小组成员授旗，全体参会人员在启动仪式背景墙上签字。

　　祝伟对安全工作作投资赋能：

　　1、强化员工安全意识，激发员工自驱力。安全管理的首要任务是确保参与安全经营管理过程的每位成员都具备安全意识。只有当每个人内心真正认识到安全的重要性，才能自主、自发、自愿开展安全管理工作，做到安全管理全员意识一致、目标一致、行动一致，而非仅将其视为任务或目标。

　　2、设备无隐患，系统无阻滞，质量零缺陷，安全零事故。深入理解本质化安全管理的内涵，提升本质化管理水平。从源头、方案设计、设备应用及操作规程制定等方面全面考虑，分析思维方式，确保设备从根本上避免安全风险。在装备体系和工业体系中，我们应积极探索，通过设备安全来降低风险，增强员工安全责任意识，既对自己负责，也对家人、客户和公司负责。

　　3、坚持双轮驱动，强化协同管理。安全管理应通过监督、指导、辅助等方式与经营管理双轮驱动，提高站点管理水平，实现思想、认识的互补、互助和共生共赢。

　　4、构建“大”安全管理企业，打造数字化赋能新平台。加盟站的经营规范度持续提升，对安全与经营的需求日趋增强。借此机会，公司将构建能源终端数字化赋能平台，为加盟站提供全方位的技术支持和业务指导，助力实现数字化转型升级。