《今日京博》团队共创，超越2020——“我们在等你“京博新能源、京博商联2020届大学生交流会顺利举办

    “7月的风，8月的雨，在这的我们终于等到你。”8月27日，“我们在等你“京博新能源、京博商联2020届大学生交流会在经营与服务管理学院顺利举行，京博新能源经营管理事业部总经理魏迎光，安全总监、工会主席李克，人力资源管理部经理石爱珍，京博商联经营管理部经理李影影，生鲜经营部经理张荣川，鲁北片区A区经理任忠华及育才培训部副经理张金荣共同出席本次交流会。

　　交流会在“抱团数钱”的热身活动中瞬间破冰，随后，划分四支队伍，进行团队竞赛，“你画我猜“是全员肢体语言与智慧的集中体现，经过3轮战斗，修订短板，提升团队默契程度。”零食大作战“为团队利益最后冲刺，全员接力赛也将现场氛围推向高潮。

　　活动结束后，各位往届大学生代表结合自身成长经历做经验分享，提醒大家用时间与阅历来沉淀自己、充实自己，身边的案例无一不证明着，一线是最好的起跑点。各位大学生纷纷提出自己面对工作内容、职业发展方向、未来发展规划的困惑，现场嘉宾逐一耐心解答。

　　交流会中，李总嘱托大学生进行“三个转变“：环境转变，从学校到公司的距离是学生到职场人的角色转换，鼓励大家快速适应，快速融入；心态转变，即将进入工作岗位，要敢于奋斗，勇于争先，放平心态去学习，快速提升自己；价值转变，当我们把自己的角色做好，成长为一名站点或门店负责人或关键岗位的核心人员后，大家要强责担当，为站点或门店，为公司输出价值。

　　交流会尾声，魏总进行总结投资：

　　首先要坚持不懈，作为应届大学生，从学校步入社会，要牢记吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神，从基础做起，一步一个脚印。

　　其次要有持续学习的动力，京博新能源、京博商联都是发展型公司，急需管理型人才，在岗位上要不断学习提升自己，三人行必有我师焉，相互交流，教学相长，全面提升双基能力。

　　最后还要重视创新意识，京博新能源是一个充满挑战与机遇的平台，保持活力与冲劲，打破一切陈旧的工作观念，公司不怕异想天开与奇思妙想，只怕思维被束缚。

　　扬帆起航正当时，企业做平台，员工做品牌，希望各位大学生能在这片热土上创新突破、浴火重生，为人生价值的最大化而努力奋斗，为公司的高效发展注入新鲜的活力！