《今日京博》搭建预备教官体系 助推双基培训进程

　　教仁育能、学为仁师、行为世范，预备教官作为教官人才储备的重要组成部分，成为公司员工培养与打造、公司业务不断发展的关键助推力。3月29日、30日，新能源公司组织了2018年度预备教官选拔会议，新能源公司副总经理孙涛等领导担任本次预备教官面试选拔评委。

　　预备教官作为公司双基教官的重要基础力量，承载着传、帮、带的重要作用，本次参与选拔的预备教官人员大都是来自新能源公司一线岗位的家人。在说课试讲环节，参赛人员向各位家人展示了自己研发的课件，从自身岗位出发，注重岗位实操技能提升，基于员工对于基本知识、基本技能的提升需求出发，真正展现了预备教官人员的教仁育能风采。

　　会议最后，孙总进行投资：1、突破自我，不断挑战：作为一名预备教官，尤其是一线员工，大家能够有勇气站在这里，就已经突破了自己，因为知识是学来的，能力是锻炼出来的，蜕变就是要从当下开始做起;2、珍惜机会，珍惜平台：能成功参与竞选是非常不容易的，希望大家可以珍惜机会，珍惜平台;3、“培训是福利，培训是财富”，可以提升企业的竞争力、凝聚力、战斗力，对于教官本人来讲也是一个自我提升的过程，有了更多沟通与传授工作经验的机会，教学相长;4、提升自我，全面发展：公司目前的五大晋升通道中，对于教育通道人员的培养与打造体系日趋完善，给一线员工提供了展示自我价值的平台，我们就是公司双基能力提升工程中的坚实力量，希望大家都能不断学习，武装自我，实现价值最大化!