《双基能力提升》不忘初心，追梦前行——京博新能源、京博商联超越7号新员工结业典礼顺利举行
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【摘要】：
4月30日，京博新能源、京博商联超越7号新员工结业典礼在经营与服务管理学院德学堂举行，京博新能源经营管理事业部总经理助理王佃伟、人力资源管理部经理石爱珍、育才培训部经理高艺、京博商联经营管理部片区经理马琳琳出席此次典礼。
本次培训重点针对学员“系统操作难上手，非油营销难张口”的问题进行模拟训练，以现场师傅教授为主，学习小组互助为辅，全程实行一对一培训辅导，助力学员快速达成学习目标；便利店学员学习服务规范、系统操作，以“一日流程”为重点，师傅现场教学，为所有学员做出详细示范；以现场客户接待为考核方式，通关率达97%。
结业典礼上，学员通过唱歌、三句半等才艺表演来表达考核通过的喜悦与即将分别的不舍，《往日剪影》带领大家一起回顾了培训中的点点滴滴，现场分享培训的收获和感受，每个人都获得了成长，实现自我完善和自我超越。
现场颁发团队“超越新星”、“团队领跑人”、“闪亮之家”及“疯狂战队”奖项，为在培训中表现突出的个人和团队进行现场奖励。
现场嘉宾为结业的学员送上祝福，希望学员再接再厉，提升双基能力，快速适应岗位环境，融入团队，互帮互助，勇于展示自我，抓住机遇，在各自的工作岗位上发光发热。
典礼尾声，王总进行总结投资：
1、学习成果要实现落地转化。培训结束了，挑战才刚刚开始。有更多的经验技能等待我们去探索；不忘初心，牢记使命，强化双基实操，将所学所获付诸实践。
2、“日所坚持，日有所获”。成员间加强沟通交流，遇到问题及时反馈，每日坚持，每日有所收获，有所进步，有所提高，在充实感和成就感当中体会工作的意义，实现自我价值。
2020年是双基培训提升之年，京博新能源、京博商联将持续做好人才培养工作，加强人才梯队建设，有效整合组织需求、岗位需求和个人需求，聚焦持续应用效果，提升全员双基能力，助力京博新能源、京博商联向更高、更强的方向迈进！
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