《责任京博》展工匠风采 攀技术高峰——京博新能源2025年“质量月”系列活动顺利开展
质量引领新征程,匠心铸就新篇章。京博新能源公司于2025年9月正式启动以"加强全面质量管理 促进质量强国建设"为主题的全国"质量月"系列活动。本次活动以"稳进思变、风控创新、夥伴联融、高质量经营"为总基调,通过多层次、多维度、系统化的质量提升行动,全面推进公司质量管理体系建设。

本次质量月系列活动包括方案宣贯、质量文化建设、客户回馈活动、技能比武、加盟站赋能、隐患排查六大系列活动,各体系、事业部积极参与,营造"重视质量、追求卓越"浓厚氛围的同时,让消费者感受到京博对质量的坚守。

公司创新开展质量主题漫画比赛,将油品标准、计量规范等专业知识转化为生动的视觉语言,使质量意识在潜移默化中深入人心。同步推进的“质量由我守护”专项活动,则鼓励全员建言献策,挖掘改善“金点子”,成功营造了“人人重视质量、人人创造质量”的浓厚氛围,实现了文化塑造与价值共创的有机统一。

公司组织多部门联合开展加盟站现场服务赋能指导,积极宣贯质量月活动精神,系统传递先进质量管理经验。通过精准化、专业化的现场支持,切实帮助加盟站补齐管理短板、优化运营流程,全面提升质量管理实效,构建起协同共进、互利共赢的高质量发展新格局。
技能比武展风采,质量强企育英才。9月19日,组织开展“第十三届技能大比武”。京博新能源总经理祝伟、京博控股集团工会委员会助理工会主席马慧婷、京博新能源特种燃料融创事业部总经理徐林勋、京博控股集团工青妇办公室主任梁晓静、京博新能源安全总监李克出席开幕仪式。

祝伟首先对加盟站合作夥伴的到来表示热烈欢迎。他指出,技能比武是增进彼此友谊的重要平台,希望大家在比赛中切磋技艺、取长补短、交流互鉴,实现共同进步。他强调,比武的核心意义远超竞赛本身,更是提升专业技能的关键途径;全体人员须将赛场所得转化为日常工作的实践,为加油站的安全运营构筑坚实屏障。

质量月技能比武活动坚持“理论实践并重,综合素质提升”的原则,采用“笔试考核+实操考核”相结合的竞赛模式。笔试环节全面考察企业文化、安全、财务、风控、经营、质量及设备等核心知识体系;实操环节则紧扣岗位实际,设置差异化考核项目,全面、精准地检验参赛成员的理论功底与实战能力。

此次技能比武实操环节设置30米油池灭火操、气液比检测、加油机自校、新监控调试安装等14个项目,各赛场气氛热烈,选手们操作规范、动作娴熟,相互切磋交流,共同学习进步。赛后,各项目裁判员针对比赛过程中出现的问题进行现场纠正,通过"以赛促训、以训促学"的方式,持续提升员工的双基技能水平,实现比赛与培训的有机结合。

经过激烈角逐,最终评选出自营站个人奖9名、加盟站个人奖6名,滨南分公司获得优秀组织分公司奖,山东石化868站获得最佳合作夥伴奖。

质量之路无止境,匠心传承谱新篇。京博新能源将以质量月活动为新的起点,持续深化全面质量管理,不断提升产品和服务质量,用实际行动践行"京博品质,精益求精"的质量理念,为质量强国建设贡献京博力量。
图文/京博新能源新闻宣贯组 报道
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