24小时客户服务热线:400-811-3138

互动平台

京博家油站

京博新能源

产品与服务

友情链接:   京博控股    |    京博石化

联系我们

山东京博新能源控股发展有限公司
24小时客户服务热线:
400-811-3138
地址:山东省博兴县经济开发区京博工业园 

Copyright © 2018 山东京博新能源控股发展有限公司 All Rights Reserved          鲁公网安备 37162502000340号

新闻资讯
京博家期刊
视频中心
>
>
>
《今日京博》美师美课 师道匠心——京博新能源、京博商联金牌内训师打造项目圆满完成

《今日京博》美师美课 师道匠心——京博新能源、京博商联金牌内训师打造项目圆满完成

浏览量
【摘要】:
让课堂有味道,让培训有态度。为解决教官有料不会讲、会讲没有料的问题,切实提升教官团综合授课水平,京博新能源经营与服务管理学院于2019年9月设立“美师美课 师道匠心”金牌内训师打造项目。

 让课堂有味道,让培训有态度。为解决教官有料不会讲、会讲没有料的问题,切实提升教官团综合授课水平,京博新能源经营与服务管理学院于2019年9月设立“美师美课师道匠心”金牌内训师打造项目,经过为期一个月的培养,10月26日项目顺利结项,共有80余名家人参加。

  此次项目由王佃伟、高艺教官分三个批次围绕课堂呈现技巧进行详细讲解,分别从讲台驾驭、表达技巧、角色认知、教学方法开展,将内训师所必备的专业能力在课堂上得以诠释;在峰终定律、SCQA法则培训中导入学员现场演练,并将手势黄金框、握麦法、上场五步法等通过肢体表达的方式现场教学,实现知识与技能相结合的教学。

  为选拔优秀内训师,对外输出行业标准。在专项培训后,学院组织开展金牌内训师大赛,共有21名教官参加角逐。

  在大赛中,各参赛家人即是选手又是评委,互相较量的同时互相学习,博采众长、取长补短,并从主题内容、教学设计、演绎呈现、引导互动四个维度进行综合评定,最终京博新能源鲁中片区齐磊、维保经营部王金华,京博商联仓储配送部马悦获得此次大赛的前三名。

  大赛完成后,高艺教官对参赛家人的整体情况给予高度评价,同时针对每一位参赛家人的表现进行逐一点评,并给出独到的改进意见,他讲到:大赛的结束是成长的开始,每一位教官身上都有值得大家学习借鉴的闪光点;希望各位教官针对学到的授课技巧不断在实践中练习,熟能生巧,做到内化于心、外化于行,不断深耕,成为一名金牌内训师。

  最后,王佃伟教官围绕项目主题“美师美课师道匠心”进行总结投资,他讲到:
  1、美。精心设计方为美,讲师美,课件美;大到衣着,小到课件,看似一个小小的问题却决定着学员对讲师的第一印象,通过细节做到专业。
  2、师。一堂之帅为之师,在课堂上内训师就是全场的主导,一言一行、一举一动都影响着学员的学习效果,因此要随时关注学员的需求和变化,做到因地而变、因时而变。
  3、课。言之有果便是课,对于企业而言,员工培训后的最佳效果就是能够解决实际问题,这就要求内训师在课程体系搭建上要以解决问题为导向,深入浅出、由繁到简,让培训有价值,让课程有意义。
  4、师道。“所以师者,顺道而为,开人之创造,是为传道”,内训师的师道就是将自己的所学、所知、所感、所悟通过课程的形成进行传承与分享。
  5、匠心。内训师和工匠的区别在于,工匠是打磨石头、木头等,塑造的是工艺品和艺术品;而内训师打磨的是课件,塑造的是智慧和人心。
  通过项目,各位教官回到岗位将会结合本职工作,开发以解决实际问题、提升绩效为目标的课程,并针对京博新能源、京博商联实际情况展开教学设计、课堂呈现,共同为打造经营与服务人才的摇篮而共同努力!

全国服务热线

400 811 3138

新闻中心

NEWS CENTER

2023年度企业质量信用报告
《今日京博》稳定行健·融创利他·智赢2024——京博新能源2023年度工作总结表彰暨2024年度工作部署大会隆重召开
《联融共赢》汇锦志 聚合力 燃创新程——京博新能源2023年度夥伴融创大会顺利召开!
《联融共赢》携手共进 聚势同行——京博新能源与中粮酿酒达成战略合作
《联融共赢》同呼吸 共命运 创未来——京博新能源品牌合作夥伴高峰论坛顺利召开!