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《今日京博》京博新能源、商联公司 “全员营销,冲刺目标”暨“仁孝和谐,经营之道”培训大会圆满举办

《今日京博》京博新能源、商联公司 “全员营销,冲刺目标”暨“仁孝和谐,经营之道”培训大会圆满举办

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【摘要】:
面对激烈的社会竞争环境,为打造全员营销氛围,加深员工对营销精神的认识,强化对营销观念的理解。6月30日,京博新能源、商联公司“全员营销,冲刺目标”暨“仁孝和谐,经营之道”培训大会在京博商校博学堂二楼圆满举办。

  面对激烈的社会竞争环境,为打造全员营销氛围,加深员工对营销精神的认识,强化对营销观念的理解。6月30日,京博新能源、商联公司“全员营销,冲刺目标”暨“仁孝和谐,经营之道”培训大会在京博商校博学堂二楼圆满举办。京博新能源、商联公司全体管理中高层领导、业务、经营、财商风控系统共计400余人参加,邀请70多名员工家属参加此次培训,培训大会上深入解析全员营销、专业营销及家庭经营技巧的内涵,整场家人热情高涨。

  本次会议由京博商联公司总经理张新城主持。

  文化是企业之根本,培训大会在全体家人诵读8854声中拉开帷幕。

  “全员营销,冲刺目标”暨“仁孝和谐,经营之道”培训大会分为两部分:

  会议第一阶段为“全员营销,冲刺目标”培训大会。针对全面提升营销团队整体业务水平,支撑战略发展需要、营销发展思路及发展定位。京博新能源、商联公司“全员营销,冲刺目标”培训会议由京博商联公司董事长、新能源公司总经理韩春生从何为营销、营销目的、如何做好营销三个维度展开讲解。

  韩总讲到:“如何从平庸走向卓越?从失败走向成功?需要我们在座的每位家人践行企业文化,在经营上要有创新意识。“研究人性,经营人心,管理行为,控制风险,满足需求,此为经营管理之道”营造的是企业文化,研究的是人心,企业文化是企业团队中所有人行为做事的总和。以安全风控为重点,以质量为基础,以服务为保障,以品牌为效应,以客户认知为突破,以强化客户粘性为己任,以联融共赢为目标。在市场激烈的竞争中要有敏锐的洞察力、战无不胜的营销团队、灵活有效的营销策略,三者缺一不可,没有不好卖的商品,只有不会做营销的人。”

  会议最后,韩总对全体家人提出9字营销寄语,营销具备“三感”:成就感、超越感、成功感。加强业务技能,提出要有计划性、有针对性的增强对后备人员的培养晋升,扬长避短,树立自信心,共同营造公平、公正、公开的营销管理氛围,言传不如身教、身教不如境教,着力打造一支具有独特营销风格的团队。

  会议第二阶段为“仁孝和谐,经营之道”培训大会。旨在真正培养良好的家风家教,建立和谐家庭健康幸福生活,让家属明白如何经营好家庭、经营好企业,推动社会更加文明进步。8点30分员工家属从京博商校出发,先后参观研究院企业馆、博物馆、慧蒙幼稚园、老年公寓、博华连栋温室。了解京博产业,感受京博仁孝文化,提高对京博“家”的认识。

  经过上午的参观让家人们对公司有了更加深入的认识,大家对公司的发展情况纷纷称赞,员工家属纷纷表示:“切身感受到了公司对员工的关心,孩子在京博很放心,今后一定会一如既往地支持公司工作,使其全身心投入到工作中去”。参观结束,各位家人在京博商校博学堂二楼参加“仁孝和谐,经营之道”培训会议。会议中,京博商联公司董事长、新能源公司总经理韩春生向大家的到来表示真挚欢迎,韩总从四方面展开会议内容:夫妻信任、婆媳融洽、子女教育以及父母恩情。

  会议中,韩总结合丰富的实例,用浅显易懂、幽默风趣的语言介绍了“夫妻关系”、“婆媳关系”和“亲子关系”,向在座的家人们阐述了良好的家风在孩子成长中的重要性,如何教育孩子,怎样认识婚姻,怎样正确处理夫妻矛盾,如何正确处理婆媳关系等一系列与家庭生活息息相关的问题。结合视频中的实际案例进行话题谈论,激起了全体家人的高涨热情。

  韩总表示:“让家属们了解公司的发展、员工的工作,也是关爱员工的重要举措,每一位京博人在工作上的辛勤付出都离不开家人的支持,再次祝愿所有家庭幸福美满、阖家幸福安康。”