《平安京博》查隐患 抓整改 重落实 保安全——京博新能源第七届“安全万里行”活动全面开启

　　为进一步贯彻安全生产法及主体责任，落实公司“安全只有起点、没有终点、生命不息，安全不止”的安全理念，防范和遏制各类事故的发生，提升站点员工安全双基能力;7月10日，京博新能源第七届安全万里行活动全面启动，此次活动分三个阶段开展，截止7月底，第一阶段活动顺利结束。

　　活动伊始，公司董事长兼总经理韩春生为第七届安全万里行小组授旗，代表活动全面开启。截止7月底，安全万里行小组历时20余天对140余座自有站点开展第一阶段检查，发现各类隐患问题1400余项，行程远超万里，足迹遍布山东省各地。

　　安全万里行小组主要由公司安全、环保、设备、质量等专业技术人员组成，小组分成三个小分队，由公司高管带队深入站点一线 ，各小分队成员牢记岗位职责，同时发挥自身专业优势，以“查隐患、抓整改、重落实、保安全”为主题，以消除安全隐患、了解一线员工需求为己任，以协助整改现场问题及消除隐患为落地点，有效开展此次活动。

　　本次安全万里行改变原以检查为主的活动方式，增设区域检查制、聆听员工谈安全、现场应急预案模拟演练、隐患曝光台、隐患在线检测等多个内容，重在提高员工的安全意识与应急处理能力;活动中，在每个区域召开座谈会，开展区域检查制，片区经理与站点负责人全员参与，共同分析问题出现的原因，并研讨解决方案。

　　为提高员工安全意识，设置聆听员工谈安全环节，通过聆听一线员工对安全的理解与建议，强化全员安全第一的意识，创建安全环境。

　　根据加油站现场情况，搭建逼真的演练场景，现场检验员工应急处置能力，并进行演练评估，全面提升站点员工安全技能水平。

　　建立隐患曝光台，对检查发现的重点隐患及时进行曝光，举一反三避免类似问题的发生，同时将站点优秀安全改善进行公示，全面促进安全各项工作的高质量开展。

　　在活动中，小组成员充分发挥自身专业技能，利用专业的仪器，重点针对站点操作井、接地电阻、加油及加气设施进行现场检测，同时对不合格情况提出整改意见及协助整改。

　　第七届安全万里行活动第一阶段顺利结束，接下来行动小组将继续坚守岗位职责，牢记使命，深入站点一线，用专业、认真、负责的工作态度，以活动为名，做安全实事，创安全环境;随着安全万里行活动的持续开展，进一步促进公司稳步发展，同时将公司安全管理推向新征程。